HR EXZELLENZ

Von Recruiting über Führungskräfte-Entwicklung bis Coaching. Maßgeschneiderte Lösungen für Ihr Unternehmen

14% Unternehmen kümmern sich um Personalentwicklung

zählt das IDW (Inst. d. Wirtschaft Deutschland  – und Hunderttausende melden Schliessung an, weil es an Nachfolgern auf Schlüsselpositionen bis in die Chefetage mangelt. 

Dabei habe ich in meinem Buch beschrieben, dass Talent-Management weder teuer noch zeitintensiv sein muss, dabei aber das Überleben Ihres Unternehmens sichert. Erfahrungen aus anderen Branchen-gleichen Unternehmen präsentieren wir Ihnen gern in einem Best-Practice-Workshop und qualifizieren Ihre Mitarbeiter gleich so, dass Sie basierend auf Ihren Wünschen die strategische Entwicklung auch selbst in die Hand nehmen können.

HR Prozess Workshop
Für Unternehmen, deren HR Abteilung an den wirtschaftlichen Betriebserfolg geknüpft ist oder in Zukunft sein soll.

Individuelle Workshops - neue Impulse - Best practice

Der Entscheidung-Druck bei Mittelständlern, Kleinunternehmen wie auch Konzernen wächst, wenn es um Mitarbeiter geht: Welche sind die richtigen, um morgen noch erfolgreich zu sein? Mit welchen Kennzahlen messen wir Trainingserfolg? Wie entwickeln wir Führungskräfte? Darum stehen mein Team und ich Ihnen mit Lösungen zu Ihren Fragen zur Verfügung

  • – treffsichere Bewerberansprache und Arbeitgeber-Marketing
  • – Personal-, Eignungs- und Motivationsdiagnostik
  • – Entwicklung, Coaching und Laufbahnplanung von Führungskräften
  • – Steigerung der Frauenquote
  • – Personalplanung und Qualifizierungsfragen

Wir haben in den letzten 5 Jahren annähernd 20 Unternehmen erfolgreich im Auf- und Ausbau ihrer Arbeitgeberattraktivität und Personalabteilung von der Fachkarriere bis zum Generationenwechsel begleitet, darunter u.a. Provinzial Versicherungen, Feluwa GmbH, Albert Schweitzer Kinderdörfer, die Deutsche Bundeswehr und L`Occitane. 

Erfahrungsbericht aus einem Workshop

Die Coachings von Johanna Dahm und ihrem Team sind von unschätzbaren Wert für mich. Durch ihre Expertise, eigenen Erfahrungen und Menschenkenntnis kann sie sich sehr empathisch und fachlich auf Augenhöhe in mich hineinsetzen und die „richtigen Knöpfe“ drücken, damit ich mein volles Potential entfalte. Dabei sind die Coaches humorvoll und authentisch. Sehr zu empfehlen.

S. Zitt, HR Head L`Occitane

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