Dr. Stefan Frädrich
um Fachkräftengel zu verhindern
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3 Faktoren von Unternehmenserfolg
Dr. Johanna Dahm Beratungs-Module sind 100% individuell auf einzelne Unternehmens-Bedürfnisse abgestimmt. Unabhängig wo Sie stehen, wohin Sie wollen - setzen Sie auf definierte Abgrenzung von Marktbegleitern, auf schnellere Stellenbesetzung und loyale, motivierte Experten im Unternehmen. Damit Nachfolge und Unternehmenszukunft sowie Innovation gesichert sind.
Lerne Position zu beziehen
Nur die besten Firmen können ihre Kernkompetenz klar definieren - und das sind laut BCG nicht einmal 10% der deutschen Unternehmen! Erfolg hängt von systematischer Positionierung ab: Welches ist die gewinn-bringendste Leistung, das lukrativste Produkt? Und welches der loyalste Kunde? Wie wird beides abgestimmt, kommuniziert, stetig verbessert?
Unternehmenserfolg beginnt mit der Entscheidung, alle Prozesse und Beteiligten in der Organisation immer wieder aufs Neue zu prüfen, Fehler zu minimieren und Innovation zu trainieren. Die notwendigen Fragen sind:



Entscheidungen treffen
Wo andere Versprechungen machen, bevorzuge ich Social Proof. Mit über 1000 Führungskräften habe ich bereits zusammen gearbeitet, ein vielfaches besuchen meine Vorträge für erste Impulse. Damit es dazu kommt, liegt die Entscheidung bei Dir. Meine Referenzen, die nächste Veranstaltung oder ein persönliches Gespräch können diese vereinfachen. Lass uns doch einfach sprechen.
Ich freue mich auf jedes einzelne Coaching, da es mich kurz danach immer ein ganzes Stück nach vorne bringt. Nicht zu letzt bin ich froh, dass ich zwei wichtige berufliche Lebensentscheidungen mit Frau Dahm besprochen habe. Klare Empfehlung von meiner Seite. Großartige Frau und Expertin für Leaderhship, Talent-Management und Mentoring.