Wie sollen Anforderungen und Kompetenzen heute zusammenkommen, damit Du die Marktführerschaft auch morgen noch hältst? Welche Rolle spielt Motivation und wie gelingt sie? Wie die besten Talente finden und binden, damit Nachfolgeplanung gewährleistet ist? Top-Unternehmer und Entscheider aus Konzernen und führenden Mittelständlern haben mir diese Fragen beantwortet.
NEU! Praxis Personalmanagement - Führung in Krisenzeiten
Führen in und durch Krisenzeiten, um Managementfehler zur vermeiden und entscheiden zu handeln. Wie sollen Manager und Personalverantwortliche in und nach Covid-19 dem Mangel an Fachkräften und Nachfolgern begegnen? Wie sollen Unternehmer Megatrends wie Positionierung und Digitalisierung bewältigen und zugleich Innovation gewährleisten? Diese Brennpunkte betreffen den kleinen Mittelständler wie Topunternehmer gleichermaßen und machen auch vor renommierten Arbeitgeber-Marken nicht halt. Darum haben 17 Autoren ihre Expertise als Personalverantwortliche, als Führungskräfte, Trainer und Berater zusammengetragen. Sie alle haben bereits weltweite Krisen wie Dotcom, Finanz- und Eurokrise als Unternehmer und Führungs-Verantwortliche erfolgreich bewältigt.
Bestseller für Unternehmensführung in Krisen
21 Experten, 21 Antworten zum Krisenmanagement in KMU, wenn bewährte Handlungsweisen nicht mehr greifen und Führungskräfte und Unternehmer vor Fragen stehen wie:
- Wie können Verluste minimiert und das Unternehmen wieder auf Kurs gebracht werden?
- Was gibt es rechtlich und strategisch zu beachten?
- Welche Chancen gibt es?
- Wie können Mitarbeiter durch Krisenzeiten geführt werden?
- Welche Unterstützungsmöglichkeiten gibt es?
- Wie funktioniert eine Kommunikation in Krisenzeiten?
- Welche Entscheidungen sind die richtigen?
- Wie kann trotz der äußeren Zwänge eine Selbstwirksamkeit gelebt werden?
Bestseller Positionierung - Strategisches Rüstzeug für Unternehmen
Alles dreht sich um das wichtigste Assett: wie man sich positioniert, wie man die Fortführung des Unternehmens sichern kann, und zwar mit den richtigen Mitarbeitern - all das wird auf den Punkt beschrieben. Einprägsam, mit guten Vorlagen und einer ansprechenden Sprache. Das Werk gehört auf jeden Schreibtisch!
Schon vor Corona standen 230.000 deutsche Betriebe zur Schliessung an. Nach der Krise werden es unzählige mehr sein. Deutschland und seine Innovationskraft stirbt, wenn Du nichts tust!
# Strategische Positionierung
# Führung
# Fachkräfte sichern
# Nachfolge sichern
# Perfektes Recruiting
Bestseller Positionierung - Das Audio-Book
Die Autorin spricht selbst!
3 Stunden zu:
# Strategische Positionierung
# Führung
# Fachkräfte sichern
# Nachfolge sichern
# Perfektes Recruiting
Faktor F - Frauen in Führungspositionen
Grossunternehmen ebenso wie mittelständische Betriebe setzen mehr und mehr auf die Rekrutierung von Frauen, um Veränderungen voranzutreiben, Krisen zu bewältigen, vor allem Kunden gerecht zu werden. Was kann die Rekrutierung von Frauen, die Kommunikation und Zusammenarbeit der Geschlechter und vor allem das Überwinden unausgesprochener Vorurteile erleichtern? Denn feststeht: Nicht nur aktuelle Herausforderungen wie die Wirtschaftskrise sondern auch brennende Innovations-Engpässe durch das Generationen-Problem müssen bewältigt werden – jetzt den prämierten Vortrag vom Personalkongress 2020 lesen und Hintergründe verstehen.
Plan B für Selbständige: Weg aus Krise und Engpass
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren
Als Unternehmer wie ein Turnaround-Manager agieren und die Strategien und Instrumente des Changemanagement richtig anwenden. Notwendiges Wissen der Profis vom Ressourcen-Plan über Digitalisierung bis zur Automatisierung von Geschäftsmodellen
Unternehmer und Führungskräfte: aus dem Fachkräftemangel
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren
Führungskräfte stehen angesichts Innovationsdruck und Disruption vor der Mammutaufgabe, für Talente noch attraktiver zu sein, Potenzialträger zu entwickeln und zu binden. Der nächste Azubi kann der zukünftige CEO sein. Und doch: Motivationszahlen brechen ein, Gallup-Umfragen werden immer schlechter. Ist das Fachkräfteproblem eher ein Führungsproblem? Wie funktioniert Talent Management im Mittelstand? Und welche sind die 3 Erfolgsfaktoren einer zukunftsorientierten Personalentwicklung?
Für Coaches und Trainer: Weg auf die Online-Bühne
Jeder Redner, jeder Coach steht jetzt vor derselben Herausforderung: wie erreichst Du Deine Kunden emotional, wie bringst Du sie zu besseren Ergebnissen und in die Nachhaltigkeit, wenn Du sie „nur über das Internet“ erreichen kannst? Speaker-Trainerin Kathrin Berner und ich haben einen Leitfaden entwickelt, wie Du als Trainer, Redner, Top-Speaker und Coach auch online Dein Auditorium begeistern und Deine Reichweite halten kannst. Mit dem richtigen Priming, dem richtigen Format, der richtigen Vorbereitung, dem richtigen Set-Up, der richtigen Technik!
Die nächsten Events - mit Energie auch in Zeiten des Engpass
