Neue Entscheidung
Neue Standards
Vertrauen in Vorläufiges
Atlas der Entscheider
Entschlusskraft als Skill für das neue Zeitalter mit Pandemie und sozialen Unruhen
bereits in 2. Auflage - Jetzt im Handel
Wir sind offizieller Sponsor von OCEANCLEANUP
Gemeinsam gestalten wir ein neues Leben voller Vertrauen in das, was wir tun
nennen Johanna Dahm die "Entscheidungs-Päpstin"
Als Führungskraft, Changemanagerin und Organisationsentwicklerin mehrfach ausgezeichnete, berät DIE Entscheidungs-Expertin des deutschsprachigen Raums Hidden Champions und globale Unternehmen, dazu die öffentliche Hand. Im Zentrum stehen dabei immer Entscheidung und Vertrauen als Basis der Handlungsfähigkeit von Mensch und Organisation. Ihre Keynotes werden gefeiert, als Autorin, Lehrbeauftragte und Gründerin ist sie gefragter Gast in zahlreichen TA-, Radio- und Podcast Shows. An der Universität zu Köln, der IUBH unterrichtet sie Executives und MBA in modernem Management und diskutiert die Relevanz von Entscheidungen. Gemeinsam mit der Macromedia University führte sie unlängst Studien zu Decision Making und New Work. Darüber, zur besten Symbiose von Data Analytics und trainierter Intuition publiziert sie regelmässig, u.a. Artikel und ihre neueste Publikation „Die Entscheidungs-Matrix“. Ziel ist es, Sicherheit in der Bewältigung von Komplexität und Vertrauen in schnellere Entscheidungen – auch in der Kollaboration von Maschine und Mensch – zu gewinnen.
Als Entscheidungsberaterin und Coach
stellt sie die eigens erarbeiteten Methoden zu wissenschaftlichen und ökonomischen Entscheidungen sowohl in den Dienst von Mensch als auch von Organisation. Gesteigerte Entschlusskraft, Resilienz gegen Krisen, Anpassung und Neuorientierung, Lernerfahrung und zukünftige Entscheidungskompetenz in Führung und Selbstführung sind wesentliche Module, um als Einzelperson und Unternehmen Transformationen zu meistern und aktiv zu gestalten. Johannas Vision des stetigen Growing Leader Mindset findet sich in all ihren Publikationen und Beratungsansätzen. Sie sieht es gerade in Zeiten von New Work unabdingbar.
In Masterminds und Mentorings
gibt sie ihre Expertise als junge Gründerin und jüngste weibliche Führungskraft eines Weltkonzerns weiter, schärft Entscheidungen und ist Sparring in Umsetzungsphasen. Dazu kommt ein brillantes internationales Netzwerk, das sie zur Verfügung stellt, um Laufbahnen, Business Pläne und Gründungen zu begleiten. Nicht zuletzt deswegen beauftragen sie Unternehmen bereits mit dem Set Up interner Mastermind- und Mentoringprogramme, um ihre Best Practice zu nutzen.
Als Autorin
Als Unternehmerin
Privat lebt Johanna Dahm im Rheinland sowie in Frankfurt/Main. Bereits während der Schul- und Studienzeit war sie erst als Klassensprecherin, später in eigenen Kolloquien um stets faire Entscheidungen bemüht. Bis heute lief sie zahlreiche Pilgerwege, darunter zweimal den Jakobsweg.
Entscheidungen und Vertrauen ohneeinander nicht zu denken - Key Note auf den grössten digitalen HR Events
- Die Entscheidungsformel im Leadership
- Lernen von High Trust Organisations
- Lernen von High Trust Organisations
- Wie dezentrale Arbeit funktioniert
- Zusammenhang von Sinn, Selbstorganisation und Inclusion
In der Diskussion mit Politik und Wirtschaft
Unter dem Motto „Pandemie und dann?“ haben wir von Frau Dr. Dahm verstanden, wie in einer hybriden Welt Business gemeinsam, nachhaltig, agil und vor allem gemeinsam geschehen kann. Danke dafür!
Bereichsleiter New Work, Bankenverband
Ausblick Agile Leadership
Johanna Dahm ist als Beraterin und Speakerin genial. Auch habe ich sie schon für Motivationsworkshops für unsere Akademie gebucht – die Rückmeldungen sind immer ausgezeichnet und ich kann sie in allen Bereichen stets weiterempfehlen.
Leiterin BVMW, Berlin
Auf grossen Bühnen wie GEDANKENtanken
…wirklich die absolute Entscheidungsexpertin wenn nicht sogar die Queen der Entscheidungen. Ich hatte das große Vergnügen und durfte ihren Vortrag zu dem selben Thema genießen und kann jedem nur empfehlen sie auf der Bühne zu erleben! Es ist ein wahres Feuerwerk aus Wissen, Rhetorik und Unterhaltung.
Unternehmensberater Automotive
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Das sagt die Presse
PRESSE
Frag nach
Frag nach
„Engpässe erkennen, Reibungsverluste aufheben. Dazu dient Coaching. Die Erkenntnis ist der erste, die Entscheidung der zweite Schritt. Dann kommt die Veränderung. Der Veränderung geht immer eine Entscheidung voraus.“
Dr. Johanna Dahm, GF Dahm International Consulting
